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FuncionesValidación de criterios de Perfil del Cargo.Gestionar procesos ContrataciónGestión del proceso de Afiliación a Seguridad SocialGestionar los Exámenes Ocupacionales de Ingreso y Periódicos.Recolectar Documentación de Vinculación y Contratación.RequisitosTécnico o Tecnólogo en Talento HumanoExperiencia 2 Años previa en gestión de recursos humanos.Conocimiento de normativas laborales y políticas de empresa.Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.Habilidades de comunicación y negociación efectivas.Habilidad para Procesos Masivos de mas 30 personasTrabajo bajo PresiónBeneficiosContarás con oportunidades de crecimiento profesional continuo.Un rol que ofrece grandes oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una organización comprometida con el bienestar social.
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