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Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA, PARA RELEVANTE IPS.Perfil RequeridoFormación Académica: Cualificado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.Experiencia: Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS, EPS u Hospitales) con más de **** empleados.Manejo de la resolución ****.Funciones PrincipalesRevisar y validar la liquidación de la nómina.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional,
incluyendo la entrega de dotación.Liderar la evaluación de competencias y desempeño.Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.Condiciones LaboralesSalario: Entre $********* y $********* + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.Modalidad: Presencial.Lugar de Trabajo: Bogotá.
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