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En conexiones digitales, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección comprometido(a), dinámico(a) y orientado(a) a resultados, para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.Su principal misión será liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para los diferentes cargos operativos de nuestro call center, asegurando la atracción de los mejores talentos que se alineen con los valores y objetivos de la compañía.Funciones principales:Publicación de ofertas laborales en portales y redes sociales.Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.Realización de entrevistas individuales y grupales.Coordinación de entrevistas con líderes de área.Reportes periódicos de indicadores de selección (KPI).




Participación en ferias laborales y estrategias de atracción de talento.Apoyo en procesos de inducción y onboarding.Requisitos:Formación cualificado o técnica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, preferiblemente en call centers o empresas de alto volumen de contratación.Conocimiento en herramientas de evaluación y entrevistas por competencias.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Ofrecemos:Contrato indefinido desde el primer día.Horario laboral fijo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.Excelente clima organizacional.Capacitaciones continuas.Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
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📌 Analista De Seleccion (Medellín)
🏢 Conexiones digitales bpo
📍 Medellín