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EDUCACION
Competente en Derecho.
Especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Laboral, Tributario, Administrativo, Contractual o afines.
Tarjeta profesional vigente.
EXPERIENCIA
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en áreas jurídicas corporativas o en firmas de abogados, liderando procesos complejos, negociaciones contractuales y litigios.
FORMACION
Derecho Empresarial y/o Tributario.
Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.
Desarrollo continuo en áreas clave del derecho empresarial, habilidades de gestión y liderazgo.
CONOCIMIENTOS
Derecho civil, comercial, laboral, tributario y administrativo.
Derecho procesal (civil, laboral, contencioso-administrativo)
Legislación nacional vigente aplicable al sector
FUNCIONES
Respetar y cumplir las políticas establecidas por la Dirección estratégica.
Emitir conceptos jurídicos en temas civiles, comerciales, laborales, contractuales o administrativos.




Apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones legales estratégicas.
Elaborar, revisar y negociar contratos nacionales.
Asegurar la protección de los intereses institucionales en todas las obligaciones jurídicas.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable a la organización.
Representar a la entidad en procesos judiciales, arbitrales o administrativos.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos jurídicos asociados a decisiones o proyectos.
Proponer soluciones legales viables y seguras.
Prestar apoyo jurídico a diferentes áreas (financiera, comercial, recursos humanos, operaciones).
Coordinar y orientar a abogados junior o asistentes legales.
Todas las relacionadas con el cargo.
Compensación a convenir
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📌 Abogado Senior (Bogotá)
🏢 Servialco
📍 Bogotá