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Analista de selección#JuntosImparablesDescripción del RolGarantizar la selección del personal idóneo para la organización.RequisitosTítulo en Psicología.Experiencia comprobable en procesos de selección.Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de Excel.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.ResponsabilidadesRecibir requisiciones validadas por el Jefe Directo.Buscar perfil y descripción de cargo solicitado en la requisición.Hacer reclutamiento tanto interno como externo (páginas de Internet, visitas a otras empresas, base de datos interna).
Llevar a cabo el análisis de las hojas de vida reclutadas.Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.Presentar informes psicológicos (entrevista, pruebas y referencias) de las personas evaluadas.Verificar referencias laborales.Actualizar base de datos con procesos descartados.Esta posición es para SUPPLA S.A.
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📌 Analista De Selección (Bogotá)
🏢 Dhl
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.