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Job Req Number: *****Time Type: Full TimeHR SpecialistResponsabilidadesAsegurar que todas las políticas de recursos humanos, procedimientos y directrices se apliquen y se cumplan acorde con los requisitos legales.Realizar la selección del personal de la compañía Directo y Outsourcing, de acuerdo lo establecido en el procedimiento.Implementar y aplicar estrategias eficaces para atraer / reclutar y retener personal calificado en todos los níveles, en cooperación con el Director de Recursos Humanos.Realizar proceso de Inducción para todo el personal que ingresa a la compañía Directo y Outsourcing, establecido en el programa.Apoyo en los programas de capacitación definidos por RRHH.Capacitar, supervisar y asegurar el proceso de Evaluación del Desempeño, consolidación de resultados de acuerdo con los lineamientos corporativos.Asegurar el cumplimiento de las leyes locales y los derechos de los trabajadores, así como con el código de conducta de la empresa.Actualizar al personal de forma pertinente sobre las políticas y beneficios corporativos.Coordinar con los jefes las actualizaciones de los manuales de funciones y los perfiles de cargo del personal.Verificar que los nuevos colaboradores sean evaluados en periodo de prueba por parte del jefe inmediato,



tramitando el respectivo formato.Realizar Entrevistas de retiro y actualización de las estadísticas de las mismas.Coordinar el manejo disciplinario para el personal directo y Outsourcing.Apoyar en programa de Salud Ocupacional con el fin de lograr mantener los níveles de salud y seguridad adecuados para los empleados director y Outsourcing, según directrices de QHSE.Coordinar las actividades que, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe realizar la empresa, de acuerdo con las normas vigentes y directrices dadas por QHSE.Organizar, apoyar y ejecutar actividades de recreación, deportivas y de bienestar para todo el personal de la compañía.Realizar seguimiento a las visitas de seguridad del personal que está catalogado como cargo crítico, de acuerdo información suministrada por Recursos Humanos.Coordinar archivo de HV del personal y documentos del departamento de Recursos Humanos.Formación / ExperiênciaNível de educación: Cualificado en Psicología o carreras afinesExperiência mínima de: 2 años en la industriaCompetencias / HabilidadesEnfoque a resultadosOrganización del trabajoRelaciones interpersonalesExcelencia operacionalOrientación al logroTrabajo en equipoComunicación efectivaIdiomasInglés Intermedio
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📌 Hr Specialist (Bogotá)
🏢 DSV
📍 Bogotá