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Nivel educativo:Cualificado, Tecnólogo o técnico en formación en administración, Psicología, Trabajo social o carreras afines.Experiencia:Mínimo 4 añosFormación:Cursos certificados en Seguridad y salud en el trabajo.Funciones:Acompañar el proceso de consecución, vinculación y adaptación del personal idóneo a los diferentes cargos organizacionales, a partir de los procesos estipulados por la empresa y las condiciones impuestas por la ley.Velar por el desarrollo de las evaluaciones de desempeño y ejecución de evaluación de clima organizacional y bienestar laboral al igual que el respectivo plan de acción, aplicación, seguimiento y mejora.Hacer seguimiento al plan de formación anual de todo el personal,



hacer seguimiento y emprender acciones de mejoramiento.Ejecución de las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las exigencias legales y las normas y políticas de la organización.Participar activamente de las actividades requeridas por los sistemas de gestión.Medir los indicadores del proceso y velar por el cumplimiento de estos.Desempeñar las demás responsabilidades y actividades que sean necesarias para garantizar el mejoramiento y el normal funcionamiento del proceso y la organización según lo establecido en el proceso de SG.Tipo de puesto:Jornada completa, Indefinido
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📌 Coordinador@ De Recursos Humanos (Envigado) (Antioquia)
🏢 Team IT
📍 Antioquia