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Buscamos un perfil analítico y tecnológico que quiera transformar la forma en que operan los procesos de talento humano a través de datos, automatización y desarrollo de soluciones digitales.Esta posición va más allá del análisis tradicional: buscamos una persona capaz de identificar fallas en los procesos, analizar datos y construir soluciones tecnológicas que optimicen la operación del área de HR.
¿Qué harás en este rol?
Analizar datos de talento humano, productividad y operación para identificar oportunidades de mejora.Detectar y mitigar fallas en los procesos mediante análisis de datos y optimización operativa.Diseñar e implementar automatizaciones y flujos de trabajo que reduzcan tareas manuales.Desarrollar apps o soluciones digitales internas para resolver incidencias en los procesos (no solo dashboards).
Consolidar, limpiar y estructurar bases de datos provenientes de múltiples fuentes.Construir herramientas de analítica aplicada para toma de decisiones estratégicas.Capacitar equipos en uso de herramientas,



automatizaciones y mejores prácticas de gestión de datos.Implementar indicadores y seguimiento de KPI operativos y de talento humano.Buscamos alguien con experiencia en:People Analytics o analítica de datos aplicada a HR.Automatización de procesos.Consolidación y gestión de bases de datos.Identificación y solución de fallas operativas.Desarrollo de herramientas o apps internas.Visualización de datos y BI.Valoramos experiencia con:Herramientas de automatización o low-code.Plataformas de Business Intelligence.Gestión de datos y procesos.Mentalidad de optimización y mejora continua.No buscamos solo alguien que construya reportes, sino alguien que resuelva problemas operativos usando tecnología, datos y automatización.Si te apasiona analizar, automatizar y construir soluciones que mejoren los procesos de las organizaciones, queremos conocerte.
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📌 People Analytics Y Hr Automation Specialist/ Contrato Indefinido (Bogotá)
🏢 Atento
📍 Bogotá