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Importante empresa del sector constructor está en la búsqueda de Coordinadora (o) de Gestión Humana.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la salida.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión humana en alineación con las estrategias organizacionales.Gestionar y supervisar el proceso de elaboración y administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.Elaborar y controlar las planillas de pagos y deducciones, garantizando la precisión en la liquidación de salarios, beneficios y bonificaciones.Administrar los beneficios y compensaciones, así como asegurar la correcta aplicación de políticas relacionadas con el pago de horas extras, incentivos y otros conceptos.Coordinar la evaluación del desempeño y el crecimiento profesional de los empleados.Atender y resolver conflictos laborales,



proporcionando soporte y asesoría a los empleados y a la gerencia.Realizar análisis de clima organizacional y proponer acciones para mejorar el ambiente laboral.Supervisar la correcta actualización y mantenimiento de los registros y archivos del personal.Elaborar reportes e informes periódicos sobre indicadores de gestión, nómina y otros aspectos clave.RequisitosTítulo universitario en Administración de Empresas, Gestión Humana o campo relacionado.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en gestión humana (excluyente)Conocimientos avanzados en legislación laboral, administración de compensaciones y ventajas.Conocimientos avanzados en liquidación de nómina, provisiones parafiscales (excluyente)Tipo de puesto: Tiempo completo.
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📌 Coordinadora De Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Consmoelec
📍 Bogotá