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Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota¿Te apasiona la gestión de personas y dominas la liquidación de nómina en herramientas como Helisa o Siigo?
En esta oportunidad como Analista de Gestión Humana en Cota podrás conectar la operación de talento humano con procesos eficientes y al día en lo legal.
Si buscas crecer en tu carrera como Analista de Recursos Humanos manejando nómina, contratación y bienestar, esta posición presencial en Cota te permitirá usar al máximo tu manejo de Excel y software de nómina mientras impulsas el bienestar del equipo.
Como Analista de Talento Humano en Cota vas a liderar procesos clave: desde la selección y vinculación hasta la liquidación completa de nómina y el apoyo en SST, siendo una pieza clave para que toda la experiencia del colaborador sea clara, oportuna y bien gestionada.
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Responsabilidades:Gestionar integralmente el proceso de liquidación de nómina para todo el personal asegurando el cumplimiento normativo y la oportunidad en los pagos.Ejecutar y supervisar los procesos de contratación afiliaciones a seguridad social y parafiscales garantizando el cumplimiento legal y la correcta vinculación del personal.Administrar y actualizar la base de datos de empleados asegurando la integridad y confidencialidad de la información del talento humano.Apoyar en la implementación y seguimiento de iniciativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)



promoviendo un ambiente laboral protegido y saludable.Generar y analizar indicadores de gestión relacionados con el área de talento humano nómina y contratación para la toma de decisiones.Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nómina prestaciones sociales y políticas internas de la compañía.Colaborar en la gestión de beneficios y programas de bienestar para los empleados.Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral colombiana y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.Utilizar de manera eficiente herramientas como Helisa Siigo y Excel avanzado en las labores diarias.Participar activamente en proyectos de mejora continua de los procesos de gestión humana.Requerimientos:Técnico tecnólogo o profesional en Psicología Administración Gestión del Talento Humano o afines.Experiencia comprobada en liquidación de nómina contratación de personal afiliaciones y seguridad social.Manejo experto de Helisa Nómina y/o Siigo.Dominio de Excel avanzado para análisis de datos e indicadores de gestión.Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST - Seguridad y Salud en el Trabajo.Capacidad para gestionar software contable y de nómina.Habilidad para la comunicación asertiva y orientación a resultados.Experiencia como Analista de RRHH o HR Analyst.Nivel de educación:TécnicoSectores laborales:Recursos HumanosServicios generales Aseo y SeguridadAdministración y oficinaCargo:AnalistaOtras habilidades:Habilidades técnicas:Helisa NóminaSiigoSoftware contableSoftware de nóminaExcel intermedioExcel avanzadoIndicadores de gestiónSST - Seguridad y Salud en el TrabajoHabilidades interpersonales:Comunicación asertivaPensamiento críticoOrientación a resultados
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📌 Analista De Gestión Humana (Nómina Y Contratación) - Cota (Cundinamarca)
🏢 Empresa reconocida
📍 Cundinamarca