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Conocimiento avanzado de Workday (deseable Service Now).
Experiencia sólida en HR Operations / Shared Services .
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño.
Descripción
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
Liderar, desarrollar y coordinar equipos.
Gestionar KPIs operativos, SLAs y métricas de desempeño del SSC.
Asegurar la correcta ejecución de procesos end‐to‐end en Workday y solicitudes en Service Now.
Impulsar mejoras de procesos en HR Operations, Compensación y Reporting/Mass Data.
Supervisar transacciones en Workday relacionadas con operaciones de RRHH, como cambios de puesto, cambios de personal y gestión de posiciones.
Procesar diversas transacciones relacionadas con compensación, incluyendo ajustes salariales, bonificaciones y pagos únicos.
Perfil buscado (h/m)




El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación competente en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiencia sólida en HR Operations / Shared Services.
Mínimo 2-3 años liderando equipos operativos.
Conocimiento avanzado de Workday (deseable Service Now).
Habilidades avanzadas en comunicación y liderazgo.
Inglés avanzado Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo inglés, con capacidad para brindar orientación clara a empleados y miembros del equipo.
Qué Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Día libre en tu cumpleaños.
Acceso a alianzas con diferentes entidades como ópticas y gimnasios.
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📌 Hr Operations Lead ( Shared Service Center) (Bogotá)
🏢 Michael Page Colombia
📍 Bogotá