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Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.El objetivo del cargo es gestionar de manera productivo el proceso de arrendamiento de inmuebles, desde la muestra a clientes interesados hasta la entrega y recepción del inmueble, así como la captación activa de nuevas oportunidades en campo, garantizando una experiencia positiva para propietarios y arrendatarios.Coordinar y realizar muestras de inmuebles a clientes interesados.Identificar necesidades del cliente y orientar el proceso de arrendamiento.Realizar seguimiento a interesados hasta el cierre del negocio.Gestionar la recolección de documentación requerida para el estudio del arrendatario.Coordinar la entrega y recepción de inmuebles,
elaborando inventarios detallados con evidencia fotográfica.Explicar normas básicas de uso del inmueble y convivencia a los arrendatarios.Realizar recorridos en zonas asignadas para captación de nuevos inmuebles.Registrar información y reportar resultados de gestión en las herramientas definidas por la empresa.Mantener comunicación efectiva con clientes, propietarios y equipo interno.Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.Salario: Salario básico + bonificaciones por desempeño + auxilio de transporteModalidad: Trabajo mixto (campo y gestión operativa)Horario: Variable según agenda de visitas y entregasLugar de trabajo: Bogotá y Sabana de BogotáExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, servicio al cliente, sector inmobiliario o trabajo en campo.Indispensable contar con moto y documentos al día.Manejo básico de herramientas tecnológicas (smartphone, WhatsApp, aplicaciones móviles).
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes.
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