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Requisitos Académicos

- Educación: Tecnología o Competente en Contabilidad, Administración de Empresas o afines.

Funciones del Cargo

Responsable de liderar y ejecutar procesos integrales de Talento Humano, garantizando una correcta liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, así como la adecuada gestión de contratación, reclutamiento y vinculación de personal. Además, realizará seguimiento a evaluaciones de desempeño, apoyará actividades de capacitación y bienestar, velará por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y promoverá mejoras continuas en los procesos del área.

Experiencia y Competencias

- Competencias: Organización, autonomía y atención al detalle.
- Experiencia:



2 años en manejo de legislación laboral colombiana, nómina completa, seguridad social, incapacidades y software de nómina.
- Indispensable contar con manejo de Excel intermedio, capacidad de organización y orientación al detalle.

Condiciones del Cargo

- Sueldo: 2'500.000 a 3'000.000 + prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a Sábado, 44 horas semanales.
- Disponibilidad para Viajar: No.
- Vinculación inicial a través de temporal, con posibilidad de contratación directa tras seis meses según desempeño y evaluación.

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📌 Coordinador/a Talento Humano (Colombia)
🏢 GENTE UTIL
📍 Colombia