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Significativo empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo un@ Administrador/a de Tienda para liderar y gestionar los procesos de la tienda y la fuerza de ventas, garantizando la experiencia de compra con un servicio memorable y empático con los clientes, potencializando y desarrollando el equipo con disciplina de acuerdo al ADN Y los lineamientos de la marca, politicas y procedimientos organizacionales, con el fin de alcanzar los resultados comerciales de la tienda.
Responsabilidades
- Analizar los indicadores de gestion de su equipo de trabajo, implementando acciones preventivas y correctivas.
- Garantizar la correcta realización de los procedimientos administrativos, siguiendo los estandares y politicas de la compañía y de la marca.
- Desarrollar e instruir el equipo de trabajo en la lectura y gestión de indicadores, cultura de servicio, proceso de venta y producto.
- Impulsar las estrategias que se generan desde CRM,
para el cumplimiento de las metas, logrando incrementar su base de datos mediante la captación.
- Experiencia requerida: mínimo (1) un año liderando equipos comerciales en el sector retail.
- Contrato: Indefinido.
- Horario: De acuerdo a centro comercial.
- Salario: a convenir + prestaciones + auxilio de transporte + comisiones + fondo de empleados y beneficios corporativos.
- Modalidad: Presencial.
¡Anímate a postularte y hacer equipo con nosotros!.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica.
- Experiencia: 1 año de experiencia (liderando equipos comerciales).
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar.
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📌 Lider de tienda Outlet todo al 50 (Medellín)
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📍 Medellín