HR Business Partner (Bogotá) (Colombia)

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30 may
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Importante grupo
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Colombia

30 may

Importante grupo

Colombia

Objetivo: este rol será responsable de acompañar a las unidades de negocio en la gestión de talento y ejecución de iniciativas de recursos humanos

Principales responsabilidades:

Acompañar a líderes en temas de talento y organización.

Apoyar procesos de desarrollo organizacional y desempeño.

Brindar soporte en relaciones laborales.

Apoyar iniciativas de engagement y cultura organizacional.

Asegurar cumplimiento de políticas y procesos de HR:

Escolaridad: Psicología, Administración de Empresas o un campo afín.

Experiencia: 3 años de experiencia reciente en roles de recursos humanos y/o como generalista.

Amplio conocimiento de las prácticas de recursos humanos y la legislación laboral.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas.

Capacidad para influir y colaborar con todos los niveles de la organización.

Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional.

📌 HR Business Partner (Bogotá) (Colombia)
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📍 Colombia

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