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Somos una organización líder en la comercialización de servicios de afiliación a la Seguridad Social en Colombia.

Con presencia en todo el territorio nacional, nos dedicamos a facilitar el acceso de trabajadores y empresas a los sistemas de salud, pensión y riesgos laborales.

El Reto: Buscamos un líder estratégico apasionado por los resultados, cuya misión principal será liderar la expansión de nuestra marca y asegurar un crecimiento sostenido en el mercado.

El candidato idóneo será el arquitecto de nuevas oportunidades y el motor de nuestra fuerza de ventas a nivel país.

Responsabilidades Principales

- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales integrales para aumentar la base de afiliados en todas las regiones de Colombia.
- Identificar y consolidar alianzas comerciales estratégicas con gremios, empresas y asociaciones que potencien el alcance del servicio.
- Liderar, motivar y supervisar equipos de ventas regionales, garantizando el cumplimiento de metas ambiciosas.
- Analizar tendencias de mercado para adaptar la oferta comercial a las necesidades normativas y sociales actuales.
- Monitorear indicadores clave (KPIs) para asegurar la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía.

Requisitos

- Profesional en Administración, Mercadeo, Economía o áreas afines (preferiblemente con especialización).
- Experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia comercial,



idealmente en sectores de servicios, seguros o seguridad social.
- Capacidad demostrada para gestionar planes de expansión y apertura de nuevos mercados.
- Habilidades excepcionales de negociación y networking para concretar alianzas comerciales.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley.
- Atractivo esquema de bonificaciones por cumplimiento de metas de crecimiento.
- La oportunidad de liderar las estrategias comerciales de una empresa en plena fase de escalabilidad.

Estructura Salarial Sugerida

- Salario Básico Fijo:
- Pymes / Empresas Medianas: Entre $3.800.000 + prestaciones + comisiones mensuales.
- Componente Variable (Comisiones/Bonos): Suele representar entre el 5% y el 10% adicional del salario básico, sujeto al cumplimiento de metas de crecimiento y expansión.

Factores que Influyen en el Rango

- Alcance Geográfico: Una posición con responsabilidad sobre toda Colombia tiende a ubicarse en el cuartil superior del rango.
- Experiencia Específica: Perfiles con trayectoria probada en el sector de seguridad social o seguros suelen negociar bases más altas debido al conocimiento normativo requerido.
- Tipo de Contrato: Generalmente es un contrato a término indefinido.

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📌 Director Nacional de expansión comercial (Colombia)
🏢 Recursos Mas Humanos
📍 Colombia