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PROPÓSITO / MISIÓN:
Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.

RESPONSABILIDADES:
PROCESOS DEL AREA
- Apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el area asignada.
- Realizar seguimiento a las tareas segun el plan de trabajo establecido.

Presentar los informes requeridos

RETOS:
RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA:
RECURSOS FINANCIEROS
- Costos
- N/A
- Gastos
- N/A
- Ventas
- N/A
- Inversiones y Proyectos
- N/A

RECURSOS HUMANOS
- N° Personas Directas a Cargo
- N/A
- N° Personas Indirectas a Cargo
- N/A

RECURSOS MATERIALES
- Materiales de Trabajo

PC

REDES DE INTERACCIÓN:
Tipo





Área / Proceso

Motivo

Interno

Todas Las areas

De acuerdo a sus actividades asignadas

EDUCACIÓN:
- Competente en Administración o afines

EXPERIENCIA:
No requiere

_Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante presente no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. _

ADAPTACIÓN:
1 Mes

OBJETIVOS:

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📌 Practicante Universitario (Montería) (Colombia)
🏢 COMERCIAL NUTRESA
📍 Colombia