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Descripción del puesto En el puesto de Líder de Gestión Humana te encargarás de coordinar y ejecutar las estrategias de gestión del talento, alineadas con los objetivos de la empresa. En tu día a día liderarás procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo, así como planes de clima y cultura organizacional, actividades de SST, Bienestar laboral y nómina.

También gestionarás relaciones laborales, atención a las personas de la empresa, resolución de conflictos y seguimiento a evaluaciones de desempeño. Elaborarás y actualizarás documentos, procedimientos e indicadores del área de Gestión Humana, proponiendo mejoras continuas. Este es un puesto de jornada completa con modalidad mixta, localizado en el Área Metropolitana de Medellín, combinando en oficina con días de trabajo desde casa.

Requisitos
Sólidos conocimientos en Human Resources (HR) y HR Management,



con experiencia liderando procesos integrales de gestión humana.
Experiencia en definición, implementación y seguimiento de HR Policies, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Capacidad para diseñar y administrar Employee Benefits, así como programas de bienestar y conciliación vida personal–laboral.
Aptitudes en Personnel Management, incluyendo acompañamiento a equipos, gestión de conflictos y comunicación efectiva entre áreas.
Formación universitaria en Psicología, Administración, Trabajo Socialo afines; manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de RR. HH.
Habilidades analíticas para trabajar con indicadores de gestión, organización del tiempo, proactividad y orientación a las personas y a resultados.

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📌 Líder De Gestión Humana Área Metropolitana Del Valle De Aburrá
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