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Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
- Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
- Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
- Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
- Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)




- Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
- Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

HABILIDADES EN

- Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orientación y asistencia con la documentación, tanto de identidad, migración y regularización competente requerida para que Migrantes y Refugiados accedan a la oferta en Colombia.
- Experiencia en la Identificación de las necesidades psicosociales, culturales y documentales para el empoderamiento en emprendimiento y empleabilidad de la población migrante y refugiada.
- Importante el manejo en programas informáticos de Microsoft Office, correo electrónico e Internet, buen manejo de bases de datos, cruces y análisis de datos.
- Experiencia en Gestión de casos de personas Migrantes, Refugiadas y de acogida.
- Experiencia en el establecimiento de convenios y alianzas con el sector público y privado para articular la generación de empleo y emprendimiento formal de la población migrante.
- Conocimiento en normativa relacionada a Derecho internacional Humanitario, Derechos de las niñas niños y adolescentes, Normativa laboral, Protección social.
- Deseable: Conocimiento en normativa venezolana relacionada a las funciones del rol.

NIVEL EDUCATIVO

- 1 año y medio de experiencia en áreas afines.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Educación Profesional en campos relacionados con las ciencias económicas (administración, ingeniería industrial o economía) o ciencias humanas (trabajo social, psicología, pedagogía).

#J-18808-Ljbffr

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📌 Facilitador de Transferencias Monetarias - NORTE DE SANTANDER (Colombia)
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