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Importante organización del sector requiere para su equipo de trabajo un Competente Social, con habilidades para liderar, disposición para trabajar en equipo, diseño de estrategias sociales, excelente comunicación, respetuoso, creativo, recursivo, cumplido, tolerante y ordenado.

Oferta orientada a personas con o sin discapacidad.

Misión del cargo Planear, desarrollar y hacer seguimiento y monitoreo de manera integral a las acciones encomendadas en el marco del proceso de reasentamiento llevado a cabo por nuestros aliados, buscando tejer conexiones en el territorio, bajo un enfoque de sostenibilidad.

Formación académica Profesional de Trabajo Social ó Psicología.

Experiencia laboral Más de tres 3 años en trabajo comunitario y dos 2 años en reasentamiento de población, a partir de la fecha de obtención del título profesional.

Funciones principales

Apoyar el diseño e implementación de estrategias sociales tendientes a viabilizar las acciones encomendadas por el Aliado en el marco del proyecto Gramalote.

Participar en la realización de reuniones periódicas a través de las cuales se analizan, evalúan y o avalan decisiones asociadas a las Unidades sociales y o a las diferentes etapas del proceso de reasentamiento.

Desarrollar actividades para el cierre de brechas de la línea base, incluido el levantamiento de información primaria en campo y la revisión en fuentes secundarias en archivo disponible en el sistema de gestión documental del proyecto.

Diseñar, implementar, evaluar e informar las actividades de acompañamiento integral en el marco del programa de reasentamiento.





Participación y apoyo en el proceso de información y consulta para Unidades sociales pendientes por el avance en el proceso de concertación individual o aquellas que por solicitud de cliente, se deban incorporar al programa de reasentamiento.

Participar con el equipo en el diseño de propuestas y herramientas pedagógicas específicas y o cualificadas que requiera el proceso de intervención comunitaria, familiar y o individual.

Apoyar e interactuar desde una visión integral en los procesos de obtención de información para ejercicios de seguimiento y monitoreo asociados al proceso de reasentamiento.

Diseñar, implementar, evaluar e informar las actividades acompañamiento, capacitación y formación en responsabilidad del equipo social en marco de los programas, proyectos y actividades que corresponden al área.

Realizar el manejo correcto de soporte escrito de las actividades realizadas a través de diarios de campo, informes de visita, actas, registros fotográficos, entre otros entregables, definidos conjuntamente con el cliente para la debida documentación del proceso a cargo.

Elaborar y hacer entrega de los informes y documentos necesarios para dar cumplimiento a los compromisos contractuales acorde a los parámetros del sistema de información vigentes.

Apoyo al cumplimiento de acciones funciones que competan al cumplimiento de la Gestión Social.

Condiciones laborales

Salario total 5,867,281

Auxilio de Movilidad 1.569.702 para personal fuera del área de influencia del proyecto.

Tipo de contrato Contrato a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.

Horario Lunes a viernes de 700 a. m. a 500 p. m.

Lugar de trabajo San Roque, Antioquia

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📌 Profesional Social San Roque, Antioquia
🏢 Socya
📍 San Roque