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Descripción del Rol
¿Eres un estratega comercial con pasión por el desarrollo de alianzas y el liderazgo de equipos de alto impacto? En Empresa confidencial, estamos buscando un PSE Leader proactivo e ingenioso.
Como líder estratégico, serás responsable de diseñar, escalar y optimizar nuestro modelo de alianzas corporativas. Tu misión será dirigir y potenciar al equipo de Ejecutivos de Ventas, asegurando un alto estándar de ejecución en el ciclo comercial y legal, garantizando resultados sostenibles y relaciones sólidas con empresas aliadas en toda la región.
Responsabilidades Principales
Dirección Estratégica: Definir la estrategia de alianzas corporativas alineada a los objetivos globales de la compañía.
Gestión de Pipeline: Garantizar la correcta gestión del funnel de ventas, forecast y el uso impecable de Salesforce.
Liderazgo de Equipo: Dirigir procesos de entrenamiento, coaching y feedback continuo para potenciar el desempeño de los ejecutivos.
Negociación de Alto Nivel: Acompañar negociaciones complejas con perfiles C-level y stakeholders senior.
Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores principal (KPIs), productividad, tasas de conversión y calidad del servicio.
Representación de Marca: Actuar como embajador del área en ferias, webinars y eventos corporativos de alto nivel.
Optimización Comercial: Establecer prioridades de prospección por segmentos e industrias, detectando nuevas oportunidades de mejora.
¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)
Experiencia en Liderazgo: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en los sectores de Educación, SaaS o servicios intangibles.
Experticia en Alianzas: Trayectoria comprobada en ventas consultivas, desarrollo de carteras estratégicas y negociación de convenios corporativos.
Dominio Técnico: Manejo avanzado de CRM (Salesforce deseable) y plataformas digitales de gestión.
Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo del ecosistema de Talento Humano y Recursos Humanos (RRHH).
Habilidad
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