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Vacante

Director TI/ Ingeniero – Bogotá

Fecha de publicación: 2026-06-05

Formación Académica y Experiencia

Competente en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Se valorarán perfiles técnicos o tecnólogos con experiencia sólida en el área. Experiencia entre 4 y 6 años en cargos similares (líder, coordinador o director de TI). Experiencia en agencias, compañías o corredores de seguros. Experiencia o conocimiento en el sector de seguros (altamente valorado).

Conocimientos Técnicos

Gerencia de proyectos (preferiblemente metodologías ágiles y tradicionales). Normas de seguridad de la información (ISO 27001). Administración de redes y servidores en la nube. Seguridad de la información y automatización de procesos. Herramientas de analítica como Power BI. Administración de plataformas Microsoft (Office 365 y SharePoint). Conocimientos en SICS (deseable).

Características Personales (Habilidades)

Habilidades de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, persona activa, honesta, proactiva, propositivo, iniciativa, argumentativo, seguimiento de instrucciones, sentido de urgencia, agilidad, ejecución efectiva, sentido práctico, habilidad para solución de conflictos.

Funciones

Liderar,



planificar y ejecutar proyectos tecnológicos estratégicos de la compañía. Administrar y garantizar la disponibilidad de los servidores en la nube. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la seguridad de la información, infraestructura y comunicaciones. Asegurar la actualización, mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas de la organización. Analizar las necesidades tecnológicas del negocio e implementar soluciones innovadoras basadas en plataformas web y dispositivos móviles. Brindar apoyo técnico en procesos de licitaciones y concursos en los que participe la empresa. Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio. Diseñar, controlar y optimizar el presupuesto del área de Tecnología. Definir, implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión. Ejecutar otras funciones afines al cargo, según requerimientos de la organización.

Tipo de contrato

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm

Salario: a convenir (COP 500.990 - COP 450.891 o COP 1.904.000 - COP 1.713.600 según diferentes líneas). Contrato a término indefinido.

#J-18808-Ljbffr

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📌 0514 02/06/2026 Director TI/ Ingeniero – Bogotá
🏢 CISEG
📍 Bogotá