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Trabajo 100% remoto

Contrato a término indefinido desde el primer día de ingreso!

¿Qué harás en este rol?

- Realizar llamadas outbound para atraer y captar talento calificado (principalmente caregivers).
- Gestionar inbound leads y convertirlos en entrevistas efectivas.
- Entrevistar, filtrar y evaluar candidatos.
- Coordinar entrevistas y apoyar el proceso de selección.
- Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento.




- Mantener actualizada la información de candidatos en el sistema.

¿Qué buscamos en ti?

- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento para el mercado estadounidense (USA) - Importante
- Experiencia en telemarketing o ventas internas (muy valorado - No obligatorio).
- Excelente comunicación y habilidades de persuasión.
- Mentalidad competitiva y orientación a resultados.
- Conocimientos básicos de herramientas como Microsoft Office.
- Nivel de inglés avanzado (lectura, escritura y conversación). Importante
- Capacidad de trabajar de forma autónoma.
- (Experiencia en healthcare, tech o staffing es un plus)

#Reclutamiento25

Lugar de trabajo: Empleo remoto

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