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• Evaluar y dar retroalimentación para potenciar resultados.

Requisitos:
Técnico, Tecnólogo o Cualificado en carreras administrativas , financiera o afines
6 meses o 1 año de experiencia en cobranza (call center o similares).
Experiencia como formador, capacitador o coach.
Conocimiento en técnicas de negociación y normativas.
Habilidades de comunicación y liderazgo.

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