Convocatoria Laboral Enfermeros de Jefe (Bogotá)

Convocatoria Laboral Enfermeros de Jefe (Bogotá)

01 ago
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Medicall Talento Humano
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Bogotá

01 ago

Medicall Talento Humano

Bogotá

? ¡Enfermero(a) Jefe de Urgencias! ¡Te estamos buscando! ?‍⚕️?‍⚕️

¿Tienes experiencia en Urgencias y buscas una nueva ocasión laboral? Esta es tu oportunidad de unirte a una institución comprometida con la excelencia en la atención y el desarrollo de su talento humano.

Cargo:

Enfermero(a) Jefe – Servicio de Urgencias, Hospitalización

Perfil que buscamos

Buscamos profesionales apasionados por el cuidado de los pacientes, con vocación de servicio, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades para la toma de decisiones en situaciones de alta complejidad.

Requisitos:

✔ Profesional en Enfermería.

✔ Experiencia mínima de 2 años en el servicio de Urgencias y Hospitalizacion

✔ Curso ACLS vigente.

✔ Curso de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual vigente.

✔ Curso de Agentes Químicos vigente.

Lo que ofrecemos

✅ Diferentes opciones de turnos para que elijas el que mejor se adapte a tu disponibilidad.

✅ Salario competitivo,



de acuerdo con el turno seleccionado.

✅ La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la atención humanizada.

? Convocatoria Presencial

Fecha: Lunes, 03 de Agosto de 2026.

Hora: 8:00 a. m.

Lugar:

Carrera 20 #23-23 Sur – Barrio Olaya.

Oficina de Talento Humano.

Centro Policlínico del Olaya – Torre 4 (Frente a Tostao).

Pregunta por: Johana Arias – Psicóloga de Selección.

Documentos requeridos

- Hoja de vida actualizada.
- Fotocopia de la cédula ampliada al 150%.
- Certificados de estudio.
- Esfero de tinta negra.

? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Si cumples con el perfil, te esperamos en nuestra convocatoria presencial. Queremos conocer tu talento y ofrecerte la oportunidad de continuar creciendo profesionalmente con nosotros.

📌 Convocatoria Laboral Enfermeros de Jefe (Bogotá)
🏢 Medicall Talento Humano
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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