Requisitos:

- Formación en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o Afines.

- Por lo menos 6 meses en adelante de experiencia realizando todo elciclo de selección (en prácticas o experiencia laboral).

- Experiencia en búsqueda de todo tipo de cargos (Temporales, Profesionales, Gerencia Media y Gerencia Alta).

- Inglés avanzado.

Funciones:

- Realizar investigación de mercado, reclutamiento y selección.

- Llevar a cabo el levantamiento de perfil acorde a las necesidades de los clientes (validación de ajuste de acuerdo con los requisitos de la vacante).

- Realizar prescreening a candidatos.

- Aplicar pruebas psicotécnicas por competencias y de aptitudes.

- Desarrollar entrevistas por competencias.

- Elaborar informes y presentación a clientes.

Competencias:

- Orientación al Logro

- Orientación al Detalle

- Proactividad

- Capacidad de Análisis

- Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).

- Buenas habilidades de redacción

- Buenas habilidades de comunicación

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📌 Consultor de Selección (Bogotá)
🏢 Head Hunters International
📍 Bogotá