¡Únete a NELTA S.A.S. y ayúdanos a fortalecer la experiencia de nuestro equipo!

Buscamos un(a) Profesional de Recursos Humanos y Talento Humano, organizado(a), responsable, cercano(a) a las personas y con criterio profesional, para apoyar y fortalecer los procesos de gestión humana de la compañía.

Somos una empresa colombiana en crecimiento, vinculada comercialmente con LTA Canada, dedicada a la importación y distribución de soluciones para cubiertas y materiales para el sector de la construcción. Contamos con operaciones en Bogotá y Santander y una visión de expansión nacional.

Esta oportunidad es ideal para una persona que busque dedicación parcial, autonomía profesional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización.

¿Cuál será tu misión?

- Gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos de NELTA, acompañando el ciclo completo de nuestros trabajadores: selección, contratación, administración documental, seguimiento, bienestar y retiro.
- Tendrás contacto directo con Gerencia y con los líderes de las diferentes áreas, además de espacio para proponer mejoras, organizar procedimientos y contribuir a un ambiente laboral respetuoso y orientado a resultados.

Principales responsabilidades

- Publicar vacantes, filtrar hojas de vida, realizar entrevistas y presentar candidatos.
- Apoyar la selección y contratación de personal administrativo, comercial, logístico y operativo.
- Verificar referencias laborales, antecedentes y documentos de ingreso.
- Preparar contratos, otrosíes, actas, certificaciones, manuales de funciones y expedientes laborales.
- Hacer seguimiento a documentos pendientes de firma y requisitos de contratación.
- Consolidar novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, permisos, ausencias, horas extras, bonificaciones y comisiones.
- Coordinar con Contabilidad la entrega oportuna de novedades de personal.
- Realizar seguimiento a periodos de prueba, desempeño, adaptación y compromisos laborales.
- Apoyar evaluaciones de desempeño,



retroalimentaciones y planes de mejoramiento.
- Preparar llamados de atención, citaciones a descargos, actas y compromisos laborales.
- Coordinar procesos de ingreso, retiro, entrega de cargo, paz y salvo y devolución de elementos.
- Gestionar procesos relacionados con aprendices SENA y empresas de servicios temporales.
- Atender y orientar a los trabajadores en temas administrativos y laborales.
- Proponer actividades de bienestar, integración, reconocimiento y comunicación interna.
- Elaborar indicadores básicos de selección, contratación, rotación, ausentismo y vacaciones.
- Proponer mejoras en formatos, controles y procedimientos de Recursos Humanos.

Trabajo coordinado con SG‑SST y PESV

- La persona seleccionada trabajará de la mano con la ingeniera responsable del Sistema de Gestión, SG‑SST y PESV, brindando apoyo administrativo en inducciones, capacitaciones, exámenes médicos ocupacionales, incapacidades, restricciones laborales y organización de soportes.
- El cargo está enfocado en Recursos Humanos. No asumirá la responsabilidad técnica del SG‑SST o del PESV.
- No se requiere licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo ni especialización en estas áreas.

Perfil requerido

- Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

Requisitos

- Mínimo dos años de experiencia en Recursos Humanos, Talento Humano o administración de personal.
- Experiencia en selección, contratación y manejo documental.
- Conocimiento práctico de legislación laboral colombiana.




- Manejo de novedades de nómina, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Experiencia elaborando contratos, otrosíes, actas y documentos laborales.
- Buen manejo de Word, Excel, correo electrónico y herramientas digitales.
- Se valorará la experiencia con aprendices SENA, empresas de servicios temporales y personal comercial, logístico u operativo.
- Buscamos una persona organizada, confidencial, respetuosa, con inteligencia emocional, atención al detalle, capacidad de seguimiento, firmeza, iniciativa y orientación a soluciones.

¿Qué encontrarás en NELTA?

- Honorarios mensuales entre $2.000.000 y $3.000.000 COP, según experiencia y alcance acordado.
- Dedicación parcial, aproximadamente medio tiempo.
- Contrato de prestación de servicios profesionales.
- Autonomía para organizar y mejorar los procesos de Recursos Humanos.
- Contacto directo con Gerencia y líderes de diferentes áreas.
- Ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y dinámico.
- Acceso a gimnasio corporativo, de acuerdo con las condiciones vigentes.
- Oficinas limpias, organizadas y bien ventiladas.
- Ubicación estratégica en Paloquemao, cerca de la estación de TransMilenio Ricaurte.
- Fácil acceso en transporte público.
- Experiencia en una empresa vinculada a una marca internacional.
- Posibilidad de continuidad y ampliación del servicio según resultados y necesidades de la compañía.

Condiciones

- Ciudad: Bogotá.
- Sector: Paloquemao.
- Modalidad contractual: Prestación de servicios profesionales.
- Dedicación: Parcial, aproximadamente media jornada.
- Modalidad de ejecución: Principalmente presencial, con agenda y actividades previamente concertadas.
- Honorarios: Entre $2.000.000 y $3.000.000 COP mensuales.
- Inicio: De acuerdo con el proceso de selección.

En NELTA promovemos procesos de selección basados en las competencias, la experiencia, el respeto y la igualdad de oportunidades.

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