¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Gestión Humana! ¿Te apasiona la gestión del talento humano y buscas un nuevo reto cualificado donde puedas aportar tus conocimientos y seguir creciendo? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con excelente capacidad de análisis, que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos de talento humano y al bienestar de nuestros colaboradores.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, los procedimientos internos y las mejores prácticas en administración de personal.

Principales responsabilidades

- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de personal.
- Administrar la documentación laboral y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
- Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, retiros, cambios de cargo, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, compensatorios y demás movimientos administrativos.
- Elaboración de la nómina y la planilla de seguridad social y parafiscales.
- Realizar los procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral.
- Liderar los procesos de inducción, capacitación, bienestar y clima organizacional.
- Administrar vacaciones, incapacidades y entrega de dotación.
- Elaborar indicadores de gestión, informes del área y apoyar procesos de auditoría.
- Publicar vacantes y gestionar los procesos con las diferentes bolsas de empleo.




- Analizar e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana.
- Brindar apoyo a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), realizando seguimiento a exámenes médicos ocupacionales, incapacidades y capacitaciones.
- Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fortalecer la gestión del talento dentro de la organización.

Perfil que buscamos

- Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años certificada en procesos integrales de Gestión Humana.
- Conocimientos en: Legislación laboral colombiana.
- Procesos disciplinarios.
- Reclutamiento y selección.
- Contratación.
- Nómina.
- Seguridad Social y parafiscales.
- Bienestar laboral.
- Indicadores de gestión e informes.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y demás herramientas de Office, sistema SIIGO PYME).
- Competencias Organización y atención al detalle.
- Liderazgo e influencia.
- Comunicación asertiva.
- Planeación y seguimiento.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Te ofrecemos

- Salario: $2.000.000 + prestaciones sociales de ley.
- Tipo de contrato: Obra o labor.
- Jornada laboral: 42 horas semanales.
- Lunes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
- Martes a viernes: 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Generalista Gestión Humana Experiencia 2 años (Bogotá)
🏢 GRUPO GOLDEN
📍 Bogotá