Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de los procesos de talento humano, conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y habilidades para administrar de manera eficiente los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal.

Requisitos

- Profesional en Administración de Empresas.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Experiencia y conocimientos en:Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Liquidación y revisión de nómina.
- Seguridad Social (PILA).
- Reporte de Nómina Electrónica.
- Contabilización de nómina y provisiones.
- Legislación laboral colombiana y aplicación de la Nueva Reforma Laboral.
- Elaboración y administración de todo tipo de contratos laborales.
- Procesos de bienestar y formación.
- Afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación y demás entidades.




- Administración de la cuota de aprendizaje SENA.
- Procesos administrativos propios del área de Gestión Humana.
- Manejo de Excel intermedio.

Competencias

- Planeación y organización.
- Orientación al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Condiciones laborales

- Modalidad: 100 % presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Salario: $3.530.000 + auxilio de conectividad.

Beneficios

- Médico en casa
- Seguro de vida
- Sobresaliente ambiente laboral
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Si cumples con el perfil y quieres aportar tu experiencia en un equipo comprometido con la excelencia.

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📌 Analista de gestión humana analista de gestion humana (Bogotá)
🏢 MBA
📍 Bogotá