En Rionegro MRO estamos en la búsqueda de un/a Analista de Atracción del Talento, su misión será a traer, evaluar y vincular el talento idóneo para la organización mediante la ejecución integral del proceso de selección, y el desarrollo de estrategias de sourcing y employer branding que fortalezcan una fuente de reclutamiento propia y sostenible, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las necesidades de personal de Rionegro MRO.

Funciones:

- Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias de sourcing y employer branding (bases de datos propias, alianzas con instituciones educativas, presencia en redes y comunidades especializadas) que fortalezcan el pipeline de candidatos y reduzcan los tiempos y la dependencia de fuentes externas de reclutamiento.




- Realización y administración del proceso de selección desde la fase inicial hasta el cierre del proceso de las posiciones asignadas (reclutamiento – entrega a contratación).
- Administración y gestión de cuota SENA.
- Entre otras funciones adheridas al cargo.

¿Que buscamos?

Competente en psicología con mínimo 2 años de experiencia en atracción y selección de personal, con conocimiento en diferentes plataformas de reclutamiento y m anejo integral del proceso de selección (reclutamiento, entrevistas, cierre).

Un paquete de compensación competitivo, acompañado de atractivos beneficios extralegales, orientados al bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores.

Ubicación: Rionegro, Antioquia (Aeropuerto José María Córdova)

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Atracción del Talento (Colombia)
🏢 Rionegro MRO
📍 Colombia