- Herramientas ofimáticas (Excel).
- Novedades de nómina y legislación laboral.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Liquidar y controlar el pago de prestaciones sociales (cesantÃas, intereses a las cesantÃas, prima de servicios) de acuerdo con la normatividad vigente.
- Calcular y programar el disfrute y pago de vacaciones de los trabajadores.
- Elaborar las liquidaciones de contrato del personal que se retira de la empresa.
- Gestionar la afiliación y novedades de los trabajadores ante el sistema de seguridad social (EPS, fondos de pensiones, ARL, caja de compensación familiar).
- Realizar el trámite de recobro de i
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