Coordinador de Formación y Desarrollo (Desarrollo Organizacional) - Barranquilla

Palabras clave:

- Coordinador de Formación y Desarrollo
- Coordinador de Capacitación
- Desarrollo Organizacional
- Talento Humano
- Formación y Capacitación
- Aprendizaje Organizacional
- Barranquilla
- Assessment Center
- Indicadores de Gestión

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y la formación con impacto? En nuestra organización en Barranquilla, buscamos un Coordinador de Formación y Desarrollo para liderar programas de capacitación, onboarding e iniciativas de crecimiento organizacional que eleven las competencias de nuestro equipo.
Tendrás la misión de diseñar y ejecutar programas que fortalezcan nuestra cultura empresarial, impactando positivamente en los indicadores de gestión, la sostenibilidad del negocio y la experiencia del colaborador. Este rol es principal para impulsar el aprendizaje organizacional y el desarrollo del talento.

Postúlate y haz parte de este reto como Coordinador de Formación y Desarrollo en Barranquilla.

Responsabilidades:

- Diseñar y ejecutar programas de capacitación onboarding e iniciativas de desarrollo del talento. Liderar proyectos de escuelas de liderazgo formación interna y assessment center. Gestionar y realizar evaluaciones de desempeño. Interactuar con proveedores de formación y desarrollo.



Dar seguimiento a indicadores de gestión de formación y desarrollo. Fortalecer la cultura organizacional a través de iniciativas de aprendizaje. Colaborar con líderes en el desarrollo de sus equipos. Visitar operaciones para entender necesidades de formación. Mejorar continuamente los procesos de talento humano.

Requerimientos:

- Profesional universitario en áreas de talento humano psicología o administrativas. Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de formación y desarrollo organizacional. Experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación onboarding escuelas de liderazgo assessment center y evaluaciones de desempeño. Dominio de herramientas de Office (Excel Word). Conocimiento en sistemas ERP como SAP o SIESA. Capacidad para definir y seguir indicadores de gestión. Habilidades de comunicación liderazgo y organización.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Otras

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Office
- SAP
- SIESA
- Indicadores de gestión
- Assessment Center
- Evaluaciones de desempeño

Habilidades interpersonales:

- Comunicación
- Liderazgo
- Organización
- Adaptabilidad

📌 Coordinador de Formación y Desarrollo (Desarrollo Organizacional) - Barranquilla
🏢 Confidential
📍 Barranquilla