Acerca del puesto GESTOR TALENTO HUMANO (YOPAL CASANARE)
Estamos buscando un cualificado altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como Gestor de Talento Humano. Como Gestor de Talento Humano, serás responsable de supervisar y gestionar eficientemente todas las actividades relacionadas con la administración del personal y la gestión del talento en nuestra organización. Tu experiencia en liquidación de nómina, seguridad social y conocimiento en derecho laboral será fundamental para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y promover un entorno laboral justo y equitativo.
Nuestra empresa se dedica a servicios de consultoría, capacitación, acompañamiento obras de alto riesgo, seguridad ambiental. Como líder en nuestra industria, nos enfocamos en mantener altos estándares de calidad y en garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación académica específica o general (competencias duras):
- Buscamos candidatos con formación profesional en contabilidad, gestión social, derecho o áreas afines.
- Es importante contar con conocimientos sólidos en liquidación de nómina y seguridad social, así como experiencia previa de al menos 3 años en roles relacionados con la gestión del talento humano.
Conocimientos específicos necesarios:
- Experiencia mínima de 3 años liquid seguridad social.
- Conocimiento profundo del derecho laboral y aplicación de la legislación colombiana de Talento Humano.
Funciones principales:
- Gestionar eficientemente la liquidación de nómina y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con los aspectos laborales y de seguridad social.
- Brindar asesoramiento y apoyo en temas relacionados con el derecho laboral y las políticas internas de recursos humanos.
- Participar activamente en la selección y contratación de personal, asegurando un proceso justo y transparente.
- Desarrollar e implementar programas de desarrollo y retención del talento.
- Fomentar un cl