Importante institución del sector salud especializada en servicios de salud mental se encuentra en la búsqueda de un lider de seleccion y contratación para liderar los procesos estratégicos y operativos relacionados con la capacitación, selección de personal y fortalecimiento organizacional.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas institucionales, promover el desarrollo del capital humano y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y los estándares de calidad del sector salud.

Funciones principales

Plan de bienestar
Actualizacion de curso
Auditorias
Monitorear indicadores de gestión humana y presentar informes a la dirección y junta directiva.
Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el clima organizacional y el bienestar de los colaboradores.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos institucionales.
Coordinar la distribución adecuada de actividades y responsabilidades entre las diferentes áreas..
Promover acciones de mejora continua y fortalecimiento del desempeño organizacional.
Participar en procesos de acreditación, auditoría y control interno.
Garantizar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información bajo su responsabilidad.




Requisitos
Formación académica
Profesional en Psicología.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de gestión humana.
Deseable experiencia en instituciones del sector salud.

Conocimientos requeridos

Sistemas de reclutamiento y selección.
Bienestar laboral y formación.
Desarrollo de competencias.
Sistemas de Gestión de Calidad.
Herramientas ofimáticas.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.

Condiciones

Tipo de contrato Indefinido.
Salario 2.100.000 Auxilio de 400.000
Modalidad Presencial.
Lugar de trabajo Bogotá.
Requisito adicional Carné de vacunación actualizado y completo.

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