Objetivo del Cargo
Generar nuevos negocios para Benz Driver SAS mediante estrategias de prospección activa outbound,
convertir oportunidades en contratos corporativos y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes
asignada, maximizando la facturación recurrente y la satisfacción del cliente.

Funciones y Responsabilidades
Prospección y desarrollo de negocio
Prospectar activamente nuevos clientes corporativos mediante llamadas en frío, LinkedIn, networking y
visitas presenciales.
Presentar el portafolio de servicios de Benz Driver SAS a clientes potenciales, adaptando la propuesta a
cada necesidad.
Negociar y cerrar contratos de transporte ejecutivo y o acuerdos de servicio corporativo.
Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y crossselling dentro de la cartera asignada.
Gestión de cartera y clientes activos
Mantener y hacer crecer la cartera de clientes corporativos asignada, asegurando la facturación recurrente
mensual.
Crear una cartera de clientes corporativos
Reporte y gestión interna
Registrar el 100 de las actividades comerciales en el CRM corporativo de forma oportuna y precisa.
Cumplir con la meta mensual de nuevos clientes y o ingresos establecida por el Director Comercial.
Presentar informes de gestión y resultados al Director Comercial de forma periódica.

Perfil Requerido
Formación académica




Competente en áreas comerciales, administrativas, mercadeo, negocios o afines.
Se valoran especializaciones o cursos en ventas consultivas, negociación B2B o gestión de cuentas.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas corporativas o desarrollo de negocio.
Experiencia en prospección digital LinkedIn Sales Navigator y manejo de CRM.
Conocimiento o experiencia en sectores de transporte ejecutivo, logística o servicios corporativos es un
plus.
Nivel de inglés B2
Competencias clave
Habilidades sólidas de negociación y cierre de contratos de mediano y largo plazo.
Pensamiento estratégico entiende el negocio del cliente y construye propuestas de valor.
Excelente comunicación oral y escrita capacidad para presentar ante tomadores de decisión.
Autonomía y disciplina para gestionar un pipeline corporativo de múltiples cuentas simultáneamente.
Orientación a resultados con capacidad de trabajar bajo metas de ingresos.
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