Estamos buscando una Auxiliar de Punto de Venta para trabajar a tiempo parcial los días sábados, domingos, festivos y cubrir reemplazos, buscamos una persona con liderazgo, enfoque comercial y destacado manejo operativo, que se encargue del correcto funcionamiento del local y de motivar al equipo a incrementar las ventas y el cumplimiento de metas.

Esta persona cumple un rol clave en la experiencia del cliente, control del dinero y liderazgo del equipo.
Responsabilidades principales

1. Operación del punto de venta

Apertura y cierre del punto de venta.
Manejo de caja diaria, facturación y control del dinero.
Recepción y bienvenida de los clientes.
Asignación del barbero según disponibilidad.
Atención al cliente antes, durante y después del servicio.
Cobro, facturación y validación de la experiencia del cliente.

2. Ventas y cumplimiento de metas

Motivación constante al equipo para ofrecer y vender más servicios.
Venta directa de productos al finalizar el servicio.
Proponer estrategias para incrementar ventas y ticket promedio.
Seguimiento al desempeño comercial del equipo.

3. Manejo de personal y liderazgo
Liderar un equipo de 5 a 6 barberos aproximadamente.
Organización de horarios y turnos del personal.
Pago semanal a los barberos.
Realizar llamados de atención y seguimiento disciplinario.
Reportar ausencias, reemplazos o novedades al jefe inmediato.
Aplicar sanciones,



suspensiones o correctivos cuando sea necesario.

4. Inventarios y control
Control básico de inventarios conteo semanal.
Elaboración de pedidos de insumos y productos cuando se requiera.
Control y optimización de gastos de caja menor.
Velar por el orden, la imagen y la correcta operatividad del punto de venta.

5. Apoyo en redes sociales
Publicación de historias en redes sociales del punto de venta.
Apoyo básico en visibilidad digital y promoción del local.

Requisitos

Enfoque comercial y orientación a resultados.
Excelente manejo del dinero y responsabilidad con la caja.
Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
Manejo de software de facturación Logro es un plus, no obligatorio.
Alta proactividad, orden y habilidades de comunicación.

Condiciones laborales

Contrato Término fijo por 1 año con posibilidad de indefinido tiempo parcial
Salario Proporcional al SMLV Prestaciones sociales de ley Comisiones por ventas de productos 1 a 300.000
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