En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.
La posibilidad
Serás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.
- Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.
- Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.
- Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.
- Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.
- Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines.
- Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.
- Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.
- Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.
- Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.
Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado.
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🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Bogotá
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