Importante IPS se encuentra en la búsqueda de una Profesional en Enfermería con experiencia en gestión y coordinación de instituciones prestadoras de servicios de salud, para liderar los procesos asistenciales, administrativos y comerciales de la organización.

Buscamos una profesional con sólida capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración integral de servicios de salud.

Formación académica Profesional en Enfermería preferiblemente con postgrado en Administración en Salud, Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud, Gerencia de la Calidad en Salud o afines.

Experiencia

Mínimo dos 2 años de experiencia en cargos de coordinación, jefatura o liderazgo dentro de IPS.

Experiencia en gestión administrativa, manejo de personal y seguimiento de indicadores.

Conocimiento en normatividad del sector salud y habilitación de servicios.

Funciones principales

Liderar integralmente la operación de la IPS, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.

Supervisar y coordinar los procesos asistenciales, administrativos y comerciales de la institución.

Gestionar y liderar equipos de trabajo, promoviendo el desarrollo y cumplimiento de metas del personal a cargo.

Elaborar, controlar y hacer seguimiento a presupuestos, costos e indicadores de gestión.

Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable al sector salud y los estándares de calidad.





Coordinar la prestación de los servicios garantizando posibilidad, calidad y satisfacción de los usuarios.

Implementar estrategias de crecimiento, posicionamiento y fortalecimiento comercial de la IPS.

Realizar seguimiento a contratos, convenios y relaciones con clientes y aliados estratégicos.

Liderar procesos de mejora continua, auditoría y gestión del riesgo.

Presentar informes de gestión y resultados a la dirección.

Conocimientos requeridos

Administración y gestión de IPS.
Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud.
Habilitación de servicios de salud.
Manejo de costos y presupuestos.
Indicadores de gestión.
Legislación y normatividad del sector salud.
Gestión de talento humano.

Competencias

Liderazgo.
Planeación y organización.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Capacidad analítica.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Negociación y relacionamiento institucional.

Condiciones laborales

Salario 3.500.000.
Modalidad Presencial.
Horario Lunes a Viernes y Sábados media jornada

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