Buscamos una profesional que lidere estratégicamente los procesos de Talento Humano y garantice el cumplimiento de la normatividad laboral y comercial de la organización.

Requisitos
Profesional en Derecho Abogado a.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Talento Humano.
Conocimiento y experiencia en
Legislación laboral colombiana.
Derecho comercial y asuntos legales empresariales.
Contratación laboral y comercial.
Seguridad social y nómina.
Procesos disciplinarios.
Relaciones laborales.
Gestión documental legal.
SST Seguridad y Salud en el Trabajo.
Selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
Manejo de indicadores de gestión.
Elaboración, revisión y seguimiento de contratos y documentos legales corporativos.

Logros y experiencia deseables
Implementación de estrategias para disminuir la rotación de personal.
Optimización de procesos de selección y contratación.




Reducción de contingencias legales laborales y comerciales.
Liderazgo de auditorías, cumplimiento normativo y procesos disciplinarios.
Fortalecimiento del clima organizacional y programas de bienestar.
Gestión exitosa de equipos de trabajo y proyectos de transformación organizacional.

Competencias
Liderazgo.
Planeación estratégica.
Comunicación asertiva.
Negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Alto sentido ético y confidencialidad.
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📌 Abogado Lider de Talento Humano (Mosquera)
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📍 Mosquera