Importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano comprometido, organizado y orientado al servicio, que brinde soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, apoyando la gestión del talento, la administración de personal y el cumplimiento de los procedimientos internos.

Salario
3.000.000 auxilio legal de transporte auxilio extralegal de movilidad prestaciones sociales de ley.

Tipo de contrato
Contrato directo con la empresa.

Requisitos
Estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos.

Conocimientos en
Legislación laboral.
Manejo de Excel.
Procesos de reclutamiento y selección.
Administración de personal.
Novedades de nómina.
Procesos de ingreso y retiro de personal.
Conocimientos generales de los subsistemas de Recursos Humanos.

Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las necesidades de la operación.
Consolidar y reportar novedades de nómina, incluyendo horas extras,



incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
Validar la información para garantizar la correcta liquidación de nómina.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con procesos de Recursos Humanos, beneficios y seguridad social.
Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.
Registrar y actualizar la información del personal en los diferentes sistemas de la compañía, incluyendo el control biométrico.
Apoyar las actividades de bienestar, capacitación y desarrollo del personal.
Hacer seguimiento a la entrega de dotación, uniformes y ventajas para los colaboradores.

Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, no olvides en postularte y nos pondremos en contacto contigo
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