Objetivo del cargo

Contribuir al desarrollo de las competencias organizacionales mediante la ejecución, seguimiento y evaluación de los programas de formación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de habilidades, el cumplimiento de los planes de capacitación y el crecimiento cualificado de los colaboradores de Disfarma.

Funciones Ejecutar y hacer seguimiento al plan de capacitación.
Coordinar inducciones y actividades de formación.
Identificar necesidades de desarrollo y entrenamiento.
Gestionar indicadores, reportes y registros del proceso.
Evaluar el impacto de las acciones de formación.
Apoyar el desarrollo de competencias de los colaboradores.

Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
Entre 2 y 3 años en procesos de formación, capacitación,



desarrollo organizacional y gestión del conocimiento.

Condiciones
Salario 2.428.650 200.000 bono no prestacional aux de transporte y todo lo de ley
Horarios lunes a viernes 730 am a 1200 m 136 pm a 530 pm
Tipo de contrato Obra o labor después del año pasa fijo 3 meses
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🏢 DISFARMA
📍 Girón