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Qué harás en Green Móvil como Coordinador de Atracción
Garantizar la implementación de estrategias para seleccionar, evaluar, desarrollar al talento humano, asegurando los estándares de posibilidad, calidad y alineación con los objetivos y la cultura organizacional.

Tus principales retos son
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar y mantener un banco de talentos.
Proponer e implementar estrategias de atracción, selección, onboarding, outplacement, movilización, y compensación.
Realizar evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual.
Garantizar la documentación contractual de atracción y entrega a contratación.

Lo que requerimos
Educación Profesional en Psicología, con especialización o posgrado en Gestión del Talento o áreas afines.
Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, hunting de talento,



diseño de planes de carrera y sucesión, gestión de desempeño e identificación y desarrollo de altos potenciales.

Condiciones
1. Salario de 5.139.500 10 del bono prestacional por desempeño
2. Horarios De Lunes a Viernes de 800 am a 500 pm.
3. Lugar de Trabajo Fontibón Las Brisas 100 presencial

Qué tenemos para ti
Contrato a término indefinido.
Pagos quincenales.
Actividades de bienestar para ti y tu familia.
Universidad Corporativa.
Fondo de empleados y cooperativas con excelentes beneficios.
Descuentos en comercios gracias a nuestros convenios.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Coordinadora de Atracción para el sector de Recursos Humanos en la empresa Green movil S.A.S. de Bogotá, D.C.. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinadora de Atracción (Bogotá)
🏢 Green movil
📍 Bogotá