Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo Bogotá

Prestigiosa ARL se encuentra en la búsqueda de una Psicólogoa Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo SST para laborar en la ciudad de Bogotá.

Condiciones laborales

Horario

Lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Jornada semanal 44 horas

Tipo de contrato

Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
Proyección de vinculación a largo plazo, según desempeño y necesidades del proyecto.

Salario

Salario base entre 3.456.000 y 4.428.000, de acuerdo con la experiencia contabilizada desde la expedición de la licencia en SST.

Perfil Requerido

Buscamos una Psicólogoa Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia en la gestión de factores de riesgo psicosocial y acompañamiento a organizaciones en la implementación del SGSST.

Competencias y habilidades

Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Capacidad de análisis e interpretación de información.
Planeación y organización.
Manejo de grupos y facilitación de capacitaciones.
Proactividad y autonomía.
Excelentes relaciones interpersonales.

Conocimientos deseables

Gestión del riesgo psicosocial.
Programas de Vigilancia Epidemiológica PVE psicosocial.
Aplicación, análisis e intervención de la Batería de Riesgo Psicosocial.
Diseño y ejecución de estrategias de promoción de la salud mental.




Manejo de indicadores y elaboración de informes técnicos.
Normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Funciones del Cargo

Brindar asesoría, capacitación y asistencia técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo a empresas afiliadas a ARL Bolívar, conforme a los lineamientos establecidos.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas relacionados con la gestión del riesgo psicosocial.
Ejecutar actividades de prevención de riesgos laborales.
Realizar capacitaciones, talleres y campañas de sensibilización orientadas al bienestar y la salud mental.
Elaborar y entregar informes, indicadores y soportes técnicos.
Identificar e informar situaciones anómalas o factores de riesgo en las empresas.
Reportar y gestionar inquietudes técnicas relacionadas con SST.
Apoyar la implementación de acciones de intervención derivadas de evaluaciones de riesgo psicosocial.
Participar en actividades de acompañamiento y fortalecimiento de la cultura de prevención y bienestar laboral.
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