Somos una multinacional india de gran prestigio, líder en el sector de telecomunicaciones y centros de contacto, reconocida por su excelencia operativa y su compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. Estamos en la búsqueda de un Aprendiz en Gestión Humana, Seguridad Social o áreas administrativas que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica, apoyando la implementación, optimización y seguimiento de procesos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.
Requisitos
- Ser estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración, Seguridad Social, Gestión Empresarial, Archivo o carreras afines.
- No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
- Contar con aval de la institución educativa para iniciar etapa productiva.
- Residir en Bogotá o Soacha.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades de organización, análisis, atención al detalle y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Apoyar la implementación y optimización de proyectos de afiliaciones,
asegurando el cumplimiento de lineamientos y tiempos establecidos.
- Gestionar y monitorear procesos de contratación, afiliaciones a EPS, ARL y activación de ventajas corporativos.
- Validar y actualizar bases de datos, así como estructurar reportes e indicadores para medir la eficiencia del área.
- Participar en la reestructuración de procesos de afiliaciones y documentación, proponiendo mejoras para la eficiencia operativa.
- Servir de enlace con EPS, ARL, proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
- Apoyar auditorías internas, asegurando que la información de los colaboradores cumpla con políticas corporativas y normatividad vigente.
- Contribuir a estrategias que fortalezcan el proceso de ingreso y administración del personal, manteniendo actualizada la planta activa.