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Te apasiona la gestión administrativa, el liderazgo de equipos y el cumplimiento de indicadores Buscamos un ADMINISTRADOR REGIONAL con visión estratégica y enfoque en resultados para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de la región asignada.
Cuál será tu propósito
Su propósito será garantizar el adecuado funcionamiento de los puntos a cargo, liderando la administración del personal a cargo, control de inventarios, atención al cliente y demás actividades operativas necesarias para el óptimo desempeño.
Funciones principales
Liderar, coordinar y dar seguimiento a las actividades y funciones del personal al cargo.
Elaborar informes requeridos de las diferentes áreas y realizar el envió de la información completa dentro de los tiempos establecidos.
Asegurar el cumplimiento de políticas normas y procedimientos establecidos por la compañía.
Controlar inventarios y abastecimiento de productos.
Resolver reclamos y gestionar situaciones críticas.
Cumplir metas de ventas y objetivos de las Sucursales proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
Requisitos del cargo
Cualificado en Administración de Empresas,



Contaduría Pública o programas afines.
Experiencia minima de tres 3 años en la administración de puntos dentro de la industria de la salud.
Conocimiento en administración de personal, reporte de novedades, inventarios, logística, servicio al cliente. Manejo intermedio de Excel.
Habilidades de liderazgo de equipo, organización, planeación, orientación al detalle, resolución de problemas, toma de decisiones, comunicación efectiva, verbal y escrita.
Condiciones de la vacante
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Salario A convenir, de acuerdo con la experiencia.
Modalidad Presencial.
Horario lunes a viernes y sábado media jornada.
Si cuentas con experiencia liderando puntos de atención y quieres asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de nuestro equipo
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