Gestionar y apoyar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el adecuado manejo de la documentación e información.
Realizar labores de caja, recaudo, custodia y manejo de dinero, así como efectuar cierres de caja cuando sea requerido.
Brindar apoyo en los procesos de Gestión Humana, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, novedades de nómina y administración de documentación del personal.
Apoyar la implementación, ejecución y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST y del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV, así como de los demás sistemas de gestión de la organización.
Elaborar informes, manejar bases de datos, realizar archivo físico y digital y efectuar seguimiento a los procesos administrativos asignados.
Atender clientes, proveedores y colaboradores, brindando orientación y apoyo en los diferentes requerimientos administrativos.




Administrar y controlar los recursos, documentos y elementos que le sean asignados para el desarrollo de sus funciones.
Apoyar la coordinación de actividades administrativas, operativas y logísticas requeridas por las diferentes áreas de la empresa.
Cumplir con las políticas, procedimientos y reglamentos internos de la organización.
Desempeñar las demás funciones afines con la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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