Se requiere Abogado Junior Laboral, con responsabilidad en apoyo al área jurídica y gestión de contratos en el sector salud. El cargo se orienta a la revisión, elaboración y seguimiento de documentación legal y contractual. La posición tiene como finalidad apoyar la correcta elaboración, revisión y seguimiento de contratos con clientes, proveedores, EPS e IPS; gestionar documentación legal y colaborar en respuestas a acciones de tutela, derechos de petición, PQRS y procesos administrativos sancionatorios. El impacto principal es contribuir al cumplimiento legal y a la gestión contractual en el marco de la normatividad del sector salud.
Responsabilidades:
Elaborar revisar y dar seguimiento a contratos con clientes proveedores EPS e IPS.
Gestionar la documentación legal de la organización.
Colaborar en la elaboración de respuestas a acciones de tutela derechos de petición y PQRS.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable al sector salud.
Mantener actualizados los registros y bases de datos contractuales.
Requerimientos:
Cualificado en Derecho o estudiante de últimos semestres.
Experiencia en gestión de contratos y derecho laboral.
Conocimiento en Microsoft Office Excel y Word.
Manejo de herramientas de seguimiento de contratos y PQRS.
Capacidad para gestionar documentación legal.
Conocimiento de normatividad del sector salud.
Habilidad para responder acciones de tutela y derechos de petición.
Experiencia en procesos administrativos sancionatorios.
📌 Abogado Junior Laboral Gestión De Contratos Medellín Bogotá (Colombia)
🏢 Reconocida empresa
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.