Descripción
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención de talento humano.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional.
Establecer políticas y procedimientos para la gestión del personal.
Gestionar procesos de capacitación y formación del equipo de trabajo.
Supervisar el clima laboral y proponer mejoras para su optimización.
Elaborar y administrar presupuestos relacionados con el área de talento humano.
Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos de la organización.

Perfil buscado (h/m)

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:
Formación cualificado en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.




+10 años de experiencia en el área de recursos humanos (preferiblemente en el sector salud).
Experiencia en roles de liderazgo.
Conocimientos en legislación laboral colombiana.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos.
Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de talento humano.

Qué Ofrecemos
Contrato directo con la organización.
Acceso a ventajas corporativos.
Posibilidad de impacto estratégico en el sector salud.

Required Skill Profession

Operations Specialties Managers

📌 Director De Talento Humano Pereira
🏢 Michael Page
📍 Pereira