Buscamos una Administradora de Punto de Venta con liderazgo, orientación al cliente y capacidad para coordinar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la sede asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Funciones y responsabilidades principales
Liderar y coordinar el equipo de trabajo, ejerciendo control y seguimiento al personal.
Gestionar horarios, llamados de atención y procesos de descargos.
Supervisar la facturación y el correcto manejo de los diferentes métodos de pago.
Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Apoyar la gestión comercial y el cumplimiento de metas del negocio.
Tener conocimientos básicos en financiación, IVA y aspectos normativos relacionados con la operación.
Coordinar y hacer seguimiento a las modificaciones, adecuaciones o necesidades del local.
Servir como enlace entre el personal y las diferentes áreas de apoyo,



identificando oportunamente a quién acudir según cada situación.
Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del establecimiento.

Perfil requerido

Conocimientos comerciales y administrativos.
Habilidades de liderazgo y manejo de personal.
Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.
Organización, responsabilidad y orientación al logro.
Persona de confianza, con alto sentido de compromiso y confidencialidad.
Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar equipos de trabajo.

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