Buscamos Cualificado en áreas financieras, contables o afines.
Con experiencia mínima de 4 años en liderazgo de procesos de crédito y cartera.
Conocimiento en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y normativa legal vigente.
Manejo de herramientas ofimáticas y software contable o ERP.

Responsabilidades principales
Liderar el área de crédito y cartera, garantizando una gestión productivo y oportuna.
Diseñar e implementar estrategias de recaudo y recuperación de cartera.
Establecer políticas de crédito alineadas con los objetivos financieros de la compañía.
Analizar el comportamiento de los clientes y los indicadores de riesgo.




Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área recaudo, rotación de cartera, mora, entre otros.
Coordinar el seguimiento de clientes morosos y establecer planes de acción efectivos.
Gestionar el equipo del área, promoviendo el desarrollo y cumplimiento de metas.
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